Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo D.LGS. 231/2001

In un’ottica di miglioramento continuo, CBM S.p.A. ha implementato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e aggiornato il Codice Etico, con l’obiettivo di rafforzare e promuovere una cultura aziendale basata sulla legalità, sulla trasparenza, sulla responsabilità sociale e sul pieno rispetto dei valori che la guidano ogni giorno.

MOG 231 PARTE GENERALE

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CODICE ETICO

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WHISTLEBLOWING

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